Находите лучших кандидатов

Компания HR Технологии предоставляет услуги в области HR консалтинга.

Консультация:
(044) 205-56-26

Упражнения к центрам оценки

Мы предлагаем самый широкий ассортимент упражнений для Центров оценки и развития AC-EXS®, разработанных компанией A&DC и адаптированных нашей компанией.

В базе упражнений AC-EXS® находится более 200 упражнений, которые имитируют реальные условия работы.

Отдайте предпочтение качественным и профессиональным инструментам оценки, когда Вам необходимо:

  1. провести отбор внешних или внутренних кандидатов
  2. планировать преемственность или продвижение сотрудника
  3. планировать индивидуальное развитие
  • Упражнения A&DC представлены в 5 уровнях сложности:  

специалисты, выпускники, линейные менеджеры, менеджеры среднего звена, менеджеры высшего звена.

  1. Каждое упражнение соответствует одной из 10 отраслей бизнеса:
    • Машиностроение / Строительство
    • Финансовые услуги / Страхование/Банковское дело
    • Здравоохранение  
    • Гостиничное дело / Ресторанное дело
    • Информационные технологии / Телекоммуникации
    • Обрабатывающая промышленность / Производство / Складское хозяйство / Издательское дело
    • Фармацевтическая промышленность
    • Местное самоуправление
    • Розничная торговля
    • Профессиональные услуги
  2. Каждое упражнение направлено на измерение уровня развития одной или нескольких из 10 бизнес-функций:
    • Ведение дел / Администрирование
    • Обслуживание клиентов
    • Финансовое направление
    • Общий менеджмент
    • Менеджмент
    • Маркетинг
    • Персонал / Управление персоналом
    • Производство / Обрабатывающая промышленность
    • Снабжение / Закупки
    • Продажи
  3. Упражнения отображают разные типы работы:
    • достижение совпадения существующих материалов с компетенциями Вашей компании;
    • включение в материалы упражнений имён людей, названий местностей, бизнес-функций, должностных обязанностей или терминологии, присущей Вашему бизнесу;
    • адаптацию временных ограничений упражнений к специфике должности;
    • использование логотипа или другой символики Вашей компании.
    • Групповая дискуссия (с нераспределёнными ролями / с распределёнными ролями)
    • Ролевая игра (внутренний кандидат / внешний кандидат/клиент)
    • Упражнение на поиск фактов
    • Упражнение на анализ информации
    • Индивидуальное деловое упражнение
    • Устная презентация
    • Упражнение на планирование
  4. В основе упражнений AC-EXS® лежит множество реалистичных бизнес-ситуаций, но для того, чтобы отображать индивидуальные особенности Вашей компании с максимальной точностью, мы предлагаем следующие опции:

    Кастомизация упражнений

    Кастомизация представляет собой «золотую середину» между разработкой упражнений на заказ и теми упражнениями, которые уже существуют в базе AC-EXS® компании A&DC. Заинтересовавшие Вас упражнения из каталога могут быть кастомизированы, для того чтобы отображать бизнес-среду Вашей компании через:

    Разработка упражнений на заказ под Вашу задачу

    Упражнения для Центра оценки и развития могут быть разработаны эксклюзивно для Вашей компании. Они будут основываться на корпоративных компетенциях и ситуациях, которые отражают специфику сферы Вашего бизнеса. В упражнениях также будет использоваться терминология, свойственная деятельности именно Вашей компании.

Календарь тренингов

Корпоративные тренинги

Статьи

Подписаться на рассылку:

ваш емейл добавлено

Читайте о лучших HR-технологиях не заходя на сайт, не пропускайте самые интересные и полезные тренинги и семинары!