Управляйте эффективностью сотрудников!

Компания HR Технологии предоставляет услуги в области HR консалтинга.

Консультация:
(044) 205-56-26

Разработка модели компетенций

Под компетенцией мы понимаем кластер индивидуальных характеристик, определяющих качество выполнения работы. Компетенция фокусируется на том, что именно делают люди, а также на тех аспектах поведения, которые можно наблюдать непосредственно. Компетенции – это сочетание поведенческих подходов к выполнению задач, которые позволяют одним людям лучше отвечать требованиям работы и быть более успешными, чем другим.

Когда все ключевые для конкретной работы (или работ) компетенции определены, они формируют модель компетенций, по которой можно оценивать работников. Важным свойством моделей компетенций является то, что они определяют стандарт эффективного выполнения работы, уникальный для каждой организации. Проведение исследования в конкретной организации позволяет определить те факторы успешности, которые отражают контекст именно данной организации, как в настоящее время, так и на перспективу. Компетенции не только являются суммой различных аспектов поведения, но и сами выражаются в поведенческих индикаторах эффективности.

Основным способом разработки модели компетенций является анализ работы.

Анализ работы представляет собой строгую и регламентированную процедуру, предназначенную для того, чтобы собрать и проанализировать информацию о работе. Следуя лучшим мировым практикам, мы используем мультиметодный подход к анализу работы. В соответствии с данным подходом анализ работы включает в себя несколько методов сбора информации, а именно: прогностическое интервью, интервью по методу критических инцидентов и интервью с использованием метода репертуарных решеток, которые позволяют структурировать процесс содержания работы и образцов поведения, необходимых для выполнения работы.

Обучение менеджеров теоретическим и практическим аспектам, связанным с разработкой модели компетенций, осуществляется в рамках тренинга «Анализ работ и моделирование компетенций».

Свяжитесь со специалистами нашей компании для получения более детальной информации по телефону 044 592 51 37 или напишите hrt@hrt.com.ua

Календарь тренингов

Корпоративные тренинги

Статьи

Подписаться на рассылку:

ваш емейл добавлено

Читайте о лучших HR-технологиях не заходя на сайт, не пропускайте самые интересные и полезные тренинги и семинары!