Находите лучших кандидатов

Компания HR Технологии предоставляет услуги в области HR консалтинга.

Консультация:
(044) 205-56-26

Оценка менеджеров

Процедура (индивидуальной) оценки руководителей может использоваться в целях отбора кандидатов, замещения вакантных должностей и индивидуального развития.

Чтобы помочь Вам выбрать нужных людей, которые бы соответствовали Вашим требованиям, мы используем метод Центра Оценки. Этот метод включает в себя сочетание психометрических инструментов оценки (тесты и опросники), имитационные упражнения для Центров оценки и углубленные интервью по компетенциям. Такой подход позволяет измерить как текущий уровень возможностей сотрудника и эффективности его деятельности, так и имеющийся у него потенциал для развития в будущем в соответствии с требуемым профилем успешности.

Экономия при оценке менеджера профессионалами

Процедура (индивидуальной) оценки руководителей, применяемая компанией HRT , включает в себя следующие этапы:

  • Создание профиля успешности: при необходимости мы разработаем модель достижения успеха; что должен руководитель уметь делать в настоящий момент и что он должен будет уметь делать в будущем; какими корпоративными компетенциями должны обладать менеджеры, чтобы эффективно работать в Вашей компании и успешно достигать поставленных перед ними целей?
  • Оценка соответствия менеджера требованиям занимаемой должности, оценка уровня развития компетенций, выявление сильных и слабых сторон, определение потенциала для развития: мы подберем инструменты оценки соответствующего уровня сложности, которые в наибольшей степени будут отражать требования к работе менеджера. Сочетание определенного набора инструментов оценки, а также строгое соблюдения правил проведения центров оценки с сочетанием с высоким профессионализмом наших консультантов позволяет с высокой степенью вероятности прогнозировать уровень успешности менеджеров, выявлять риски, определять потенциал руководителей.
  • Написание отчета и предоставление индивидуальной обратной связи: мы напишем подробный и понятный отчет по результатам оценки, содержащий описание уровня развития компетенций менеджера, его сильных сторон и областей для развития, а также предоставим ему комплексную обратную связь.

Календарь тренингов

Корпоративные тренинги

Статьи

Подписаться на рассылку:

ваш емейл добавлено

Читайте о лучших HR-технологиях не заходя на сайт, не пропускайте самые интересные и полезные тренинги и семинары!