Выявляйте потенциал сотрудников

Компания HR Технологии предоставляет услуги в области HR консалтинга.

Консультация:
(044) 205-56-26

Формирование кадрового резерва

Формирование кадрового резерва в организациях в соответствии с лучшими мировыми практиками начинается, как правило, с отбора кандидатов менеджерами из числа своих подчиненных. Критериями в данном отношении, помимо соответствующего уровня образования и стремления самого сотрудника к построению карьеры в данной компании, являются, прежде всего, результаты деятельности и уровень развития компетенций кандидата, что оценивается непосредственным руководителем в рамках системы управления эффективностью деятельности (Performance Management).

Для того чтобы процесс отбора кандидатов в кадровый резерв проходил максимально эффективно, необходимо, чтобы, во-первых, в компании была внедрена система управления эффективностью деятельности, что предполагает разработку собственной модели компетенций и ключевых показателей эффективности (KPI), и, во-вторых, чтобы менеджеры компании обладали соответствующими навыками использования инструментов Performance Management, прежде всего, навыками проведения оценочного интервью и оценки подчиненных по компетенциям.

Эффективная помощь организациям в этом отношении может быть оказана нашей компанией, которая предоставляет своим клиентам услуги, как по разработке модели компетенций и ключевых показателей эффективности, так и по обучению менеджеров использования инструментов Performance Management. Услуги предоставляются консультантами нашей компании, которые обладают богатым многолетним опытом сотрудничества, как с ведущими транснациональными компаниями, представленными в Украине, так и непосредственно с крупными украинскими компаниями.

После завершения этапа отбора кандидатов в кадровый резерв, их направляют на Центр оценки, и уже по его результатам формируется окончательный список тех, кто входит в кадровый резерв.

Для проведения Центров оценки менеджеров среднего и высшего звеньев, как правило, привлекаются внешние консультанты. Наилучшим выбором в этом отношении является привлечение консультантов нашей компании, которая по праву считается лидером рынка в Украине по предоставлению услуг оценки персонала в рамках Центров оценки и развития.

Для проведения Центров оценки для сотрудников, специалистов и линейных менеджеров можно использовать внутренних асессоров, которые должны пройти обучение на тренинге по организации и проведению Центров оценки. Услуги по проведению данных тренингов также могут быть предоставлены нашими консультантами.

Свяжитесь со специалистами нашей компании для получения более детальной информации по телефону 044 592 51 37 или напишите hrt@hrt.com.ua

Календарь тренингов

Корпоративные тренинги

Статьи

Подписаться на рассылку:

ваш емейл добавлено

Читайте о лучших HR-технологиях не заходя на сайт, не пропускайте самые интересные и полезные тренинги и семинары!